都市怪谈拆迁办 第23节 (第4/7页)

司”这一条，虽说以精神施压为主，但本身还是有一定强制约束力在的，只是弱且不明显——一般来说，这种规则的约束力，只会在员工进行某些触及底线的cao作时触发。

    然而事实是，后面许冥几人连偷用电脑和打印别家工牌这种大逆不道的cao作都做出来了，这条规则却始终没有表现出应有的约束力。

    唯一的可能就是，它在许冥跟那儿激情宣扬“拿钱办事、拒绝加班、拒绝职场pua”的觉悟时，就被顺带干废了。

    “……”许冥再次沉默。这么说起来，邱雨菲确实也有提过，说《员工守则》里那些很不讲道理的规则，不知怎么突然就变淡了……

    她仔细琢磨了下，忽然感到有些后怕：“那假如这条规则没有被改掉呢？会怎样？”

    “我怎么知道，我又不是宏强本强。”鲸脂人幽幽道，“不过类似的案例，我倒是曾见过。”

    不知想到了什么，它忽然嘻嘻笑了起来，声音里透着些令人牙齿发酸的尖锐：

    “那大概是在两年前，另一个怪谈区域里，一群不幸被卷入的倒霉蛋，好不容易找到了逃出的法子。但就因为类似规则的约束，到了最后一步，愣是没人敢下得去手。最后硬生生耗得一点清醒也不剩下，又被带回去了。”

    它说着，又叽叽咯咯地笑起来，似是觉得这事有趣极了。不料没笑一会儿，一个杯垫忽然从旁边飞了过来，差点把它从桌角砸翻下去。

    “嘿！”艰难地稳住身形，它不高兴地开口，“好好说话，你突然砸我干嘛？”

    “看你不爽，行不行？”许冥没好气地怼了